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                                          办公室"游弋有余"六大定律
                                          文章来源: 定律2004-06-08 15:52:22
                                          办公室"游弋有余"六大定律


                                            现在,你已从中午的小盹中苏醒过来,该是回去工作的时候了。你最好挑选几个能够以最少的力气,陪伴你度过剩下的工作时间以及这之后的所有日子,并让你在办公室里“游弋有余”的妙方。

                                            定律一:排在倒数第二位置上   

                                            不是现在时兴末位淘汰吗?你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级,
                                          赶紧实施紧急救助,逃将出来。如果你已经在外面,请谨慎不要再踏进去。

                                            定律二:该闭嘴时就闭嘴

                                            有时候,你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。当两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时,你刚好就在“现场”。这时,你一定要克服你想插嘴的渴望,紧紧地闭上你的唇。基本上,无论你说什么都将是错的,因为没有人会在这时候喜欢裁判员。在这个多变的人际关系“化学世界”中,请等到酸碱完全中和时,再有所“动作”。

                                            定律三:避免完成别人的句子

                                            我们了解这样的冲动,你想要向别人展示你是如何地与他们的思路契合。但是,假如你真的与他们的思路相契合,那么你就该知道,他们多喜欢听自己说话。从在沐浴时唱歌,到在你的答录机上留下一长串的讯息,再到在一个会议中,把同样一件事情用不同的方法讲五遍,人们似乎永远都不会厌倦自己。假如你够聪明,你就该让他们一偿“夙愿”。假如你需要让别人知道你仍然醒着,只要不时简单地发“嗯”或“对”就可以了。你将会被称赞是个不只会听人说话,而且还了解别人的人,就算你压根儿就不是。

                                            定律四:发明容易解决的难题

                                            你最好发明一个容易解决的难题,它也许就是在你已经准备好的一份文件上,再做点小变动;或者只是为特定市场找到现成的普查资料。先请求你的老板提供协助,但是要在他回应之前,就把问题给“解决”了。以这种方式,你将会在投入最小努力的同时,也建立起善于应变、自觉、自发的名声。

                                            定律五:别兴风作浪

                                            除非你正在海滨,或是在一场球赛当中,否则,你千万要把“兴风作浪”给忘了。在海滨时,你可以冲浪;在球赛中,你可以当啦啦队;但是在办公室,你将会被淹没在其中。虽然总是会有意外,但是并不需要冒着被呛水的危险去“游泳”。

                                            定律六:让别人认为有别的工作在等你

                                            在上司与同事的眼中,不会有比自愿离职更有身价的表现了。那就是为什么你必须要总是看起来像要离职,或者是至少正在考虑的样子。你成为前任雇员的可能性,将提供给你更多的加薪、晋升以及受尊重的机会,这是怎么努力工作也永远比不上的。自在地在上班的对谈当中,洒下你正在寻找工作的暗示;当某个同事经过你的桌子时,至少要有一次,突然“砰”地把电话给挂掉。

                                            当你的这类努力刚巧在会议上达到最高境界时,如果更高阶主管忽然愿意提供你同样高境界的工作机会,你不必感到特别惊讶。


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